Hardware-Entwickler (m/w/d)

Spannende Aufgaben Warten Auf Sie

• Entwicklung und Design von Hardwarekomponenten für Zeiterfassungs-Terminals und Zutrittssysteme einschl. der Durchführung von Tests und Validierungen der entwickelten Hardware
• Erstellen von Schaltplänen und Unterstützung des Layout-Designs für elektronische Baugruppen
• Zusammenarbeit mit der Software-Entwicklung zur Integration von Hard- und Softwarelösungen
• Dokumentation der Entwicklungsprozesse und Erstellung technischer Spezifikationen
• Unterstützung bei der Erstellung von Prototypen und entwicklungsbegleitenden EMV-Messungen
• Umsetzung internationaler Standards für bestehende und neue Produkte
• Übernahme des Bereichs "Product-Compliance mit Schwerpunkt CE" mit Umsetzung internationaler Standards und Ansprechpartner für externe Marktaufsichtsbehörden
  
  

Erfahrung die Sie mitbringen sollten

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Hardware-Engineering oder eine ähnlich vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Elektronik-Entwicklung mit Microcontrollern und Embedded-Systems
• Idealerweise Erfahrungen mit technischen Normen, Vorschriften und Zertifizierungen im technischen Umfeld
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
  
  

Diese Perspektive bieten wir Ihnen

• Sie bewegen sich in einem attraktiven Arbeitsumfeld mit einem technisch hochwertigen Produktportfolio, kundenspezifischen Lösungen und ausgezeichneter Produktqualität.
• Für Ihre persönliche Entfaltung bieten wir Ihnen individuelle Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. In unserem Unternehmen finden Sie eine offene Kommunikation, flache Hierarchien und eine leistungsorientierte dynamische Unternehmenskultur vor.
• Neben flexiblen Arbeitszeiten bieten wir u.a. Modelle zur betrieblichen Altersvorsorge, Ergebnisbeteiligung und weitere attraktive Angebote.
  
  

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist.

Für erste Fragen steht Ihnen unser Personalleiter Christian Glatz unter +49 7720 393 206 gerne zur Verfügung.