Mitarbeiter Empfang / Telefonzentrale (m/w/d) Minijob

Sie möchten Ihre Arbeit neu gestalten und in einem dynamischen Umfeld arbeiten? In einem europaweit tätigen Familienunternehmen, das Ihnen interessante Aufgaben und Herausforderungen bietet? Sie teilen unsere Unternehmenswerte Respekt, Engagement und Nachhaltigkeit?

Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Zur Unterstützung unseres Teams bieten wir im Bereich Empfang / Zentrale der WEPA Deutschland am Standort Müschede zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle als Minijob an:

Mitarbeiter Empfang / Telefonzentrale (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Betreuung des Eingangsbereichs und Empfang der Besucher
• Ausgabe von Besucherausweisen
• Bedienung der Telefonzentrale – Annahme und Weiterleitung von Telefongesprächen an zuständige Bereiche
• Unterstützung bei der Bearbeitung der Eingangs- sowie Ausgangspost
• Unterstützung bei der Bearbeitung eingehender E-Mailkorrespondenz
• Erhaltung von Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit im Verantwortungsbereich
  
  

Arbeitszeit: Vormittags und nachmittags nach Absprache für Vertretungsfälle

Ihr Profil:

• Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
• Erfahrungen und Know-How: Mehrjährige relevante Berufserfahrung, sicherer Umgang mit MS Office und moderner IT Telekommunikation
• Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Persönlichkeit: Teamfähigkeit, Flexibilität, souveränes und freundliches Auftreten
• Arbeitsweise: Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, geprägt von hohem Engagement, hohe Serviceorientierung
  
  

Was wir sonst noch bieten:

• Attraktive Vergütung: Sie werden nach Tarifvertrag entlohnt, der ein attraktives Grundgehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld vorsieht.
• Betriebliche Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto: Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge sowie mit einem Lebensarbeitszeitkonto und ermöglichen damit verschiedene Modelle der individuellen Lebensplanung, z.B. einen vorgezogenen Renteneintritt oder ein Sabbatical.
• WEPA Academy: Unsere WEPA Academy bietet ein ganzheitliches Trainingskonzept, um persönliche Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen und zu ermöglichen. Qualifizierte und engagierte Mitarbeiter sind und bleiben der wichtigste Erfolgsfaktor für WEPA.
• Nachhaltige Personalpolitik: Eine geringe Fluktuationsrate und eine lange Betriebszugehörigkeit zeichnet das Arbeiten bei WEPA aus.
• Health & Wellbeing: Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheitsaktivitäten, Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios sowie das externe Mitarbeiterunterstützungsprogramm OTHEB.
  
  

Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.

Die WEPA Gruppe ist ein zukunftsorientiertes europäisches Familienunternehmen, das auf die Herstellung und den Vertrieb nachhaltiger Hygienepapiere spezialisiert ist. WEPA bietet nachhaltige und innovative Hygienelösungen, die ein sicheres Hygienegefühl leisten und täglich zum Wohlbefinden von Millionen von Menschen beitragen. Mit über 4 000 Mitarbeitenden produziert die WEPA Gruppe an 14 Standorten in Europa Hygieneprodukte wie Toilettenpapier, Handtuchpapier, Taschentücher und Servietten.

Eine nachhaltige Personalpolitik spielt dabei seit mehr als 75 Jahren eine zentrale Rolle. Wir investieren konsequent in die Qualifizierung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, zeigen individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten auf und fördern diese. Denn wir sind überzeugt:

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind und bleiben unser wichtigster Erfolgsfaktor.

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