Officer Accounts Receivables (m/w/d)

RENOLIT


Datum: vor 3 Wochen
Stadt: Worms, Rheinland-Pfalz
Vertragstyp: Ganztags

Abteilung: Debitorenbuchhaltung und Kreditversicherung


Partnerschaftlicher Service, eine internationale Ausrichtung sowie innovative, hochwertige und zuverlässige Produkte – dafür steht die RENOLIT Gruppe. Mit mehr als 30 Niederlassungen in über 20 Ländern sind wir einer der führenden Kunststoff-Verarbeiter weltweit. Aus sieben Mitarbeitenden in Worms – wo sich noch heute unser Hauptsitz befindet – sind seit unserem Gründungsjahr 1946 über 5.000 gruppenweit geworden. Ihr Know-how und ihr Einsatz machen unser unabhängiges Familienunternehmen zu einem gefragten Spezialisten für hochwertige Folien, Platten und weitere Produkte aus Kunststoff.

Ihre Aufgaben
  • Bearbeitungen der täglichen Kontoauszüge bzw. Zahlungseingängen
  • Verwaltung der Debitorenkonten und Durchführung wöchentlicher Lastschriften
  • Klärung von Differenzen mit dem Vertrieb
  • Durchführung von Mahnwesen und Überwachung von Insolvenzen und Rechtsfällen
  • Bonitätsprüfung von Kunden sowie Vergabe und Überwachung von Kreditlimits
  • Schadensabwicklung mit Kreditversicherungen
  • Bearbeitung sonstiger Umsätze, insbesondere Weiterbelastungen der Kostenumlage an die verbundenen Unternehmen
  • Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
Ihr Profil
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekaufmann/-frau oder Bilanzbuchhalter
  • Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung und im Kreditmanagement 
  • Sicherer Umgang mit SAP R3 und MS Office
  • Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
  • Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der chemischen Industrie
  • Abwechslungsreiche Aufgaben in einem international agierenden Familienunternehmen
  • Möglichkeit zur mobilen Arbeit
  • Tarifliche Jahresleistung und Urlaubsgeld
  • 37,5 Stunden pro Woche / 30 Tage Urlaub
  • Gleitzeitregelung / flexible Arbeitszeit 
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Kontinuierliche Weiterbildung und Förderung
  • Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge
  • Zusätzliche Benefits, wie z. B. Betriebsarzt, Betriebsrestaurant, Jobrad, Parkplatz und weitere Benefits