Empfangsmitarbeiter m/w/d
Hotel Der Blaue Reiter
Datum: vor 3 Wochen
Stadt: Karlsruhe, Baden-Württemberg
Vertragstyp: Ganztags
Über uns
Werde Vorreiter und arbeite in einem DER Tagungshotels in Deutschland
Gut zur Umwelt
Fair zu Mitarbeitern
Mehrfach ausgezeichnet am Gast
Interesse? Dann bewirb Dich jetzt im 4 Sterne Superior Hotel Der Blaue Reiter.
Aufgabenbereich
Mit 83 exklusiven Zimmern und Suiten sowie zehn lichtdurchfluteten Veranstaltungs- und Besprechungsräumen bietet das Hotel perfekte Voraussetzungen für Business, Events und private Aufenthalte. Bereits zum siebten Mal wurde der Blaue Reiter als bestes Tagungshotel Deutschlands in der Kategorie A (unter 100 Zimmer) ausgezeichnet.
Innovation zeigt sich auch im Bereich Mitarbeiterbindung: 2013 initiierte Geschäftsleiter Marcus Fränkle das „Sieben Säulen“-Programm – ein zukunftsweisendes Konzept zur Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden. Als dynamischer Prozess wird es stetig weiterentwickelt und setzt neue Maßstäbe in der Branche.
Der Blaue Reiter steht für Design, Exzellenz und gelebte Innovation – ein Hotel, das bewegt und begeistert
Werde Vorreiter und arbeite in einem DER Tagungshotels in Deutschland
Gut zur Umwelt
Fair zu Mitarbeitern
Mehrfach ausgezeichnet am Gast
Interesse? Dann bewirb Dich jetzt im 4 Sterne Superior Hotel Der Blaue Reiter.
Aufgabenbereich
- Persönliches empfangen und beraten unserer Hotelgäste im Top Tagungshotel
- Kontrolle der Erledigung aller gängigen Empfangsaufgaben wie check in/out, Debitorenverwaltung, Weckdienst etc.
- Führen von persönlichen Verkaufsgesprächen mit Kunden
- Erledigung der Korrespondenz und Reservierungen
- Professionelle Bearbeitung von Kundenwünschen/-anregungen
- Prüfen und aktualisieren der allgemeinen Zimmerverfügbarkeit
- Organisation des Roomservice
- abgeschlossene Berufsausbildung als Hotelfachfrau/-mann (unbedingt erforderlich)
- natürliche Herzlichkeit
- genaue Kenntnisse der internen Abläufe eines Hotelbetriebes
- Deutsch/Englisch in Wort und Schrift
- Verantwortungsbereitschaft
- Eigeninitiative
- ausgeprägte Gast- und Serviceorientierung
- Lernbereitschaft (Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden)
- Verschwiegenheit und Loyalität
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Organisations- und Verkaufstalent
- arbeiten in einem innovativen Hotel
- 4 oder 5 Tage Woche
- Arbeitszeiten nach Absprache
- feste Pausenzeiten
- faires Gehalt
- Arbeitszeitkonten
- Sonn- und Feiertagszuschläge
- Spät- und Nachtzuschläge
- Fahrtkostenpauschale
- Vergütung für das Einspringen von Diensten
- Weihnachten oder Silvester frei
- unbefristete Arbeitsverträge
- tolle Förderungsprogramme
- jährliches Gesundheitsbudget
- und viele weitere Vorteile vom mehrfach prämierten „Sieben Säulen Mitarbeiterförderungs-Konzept“
Mit 83 exklusiven Zimmern und Suiten sowie zehn lichtdurchfluteten Veranstaltungs- und Besprechungsräumen bietet das Hotel perfekte Voraussetzungen für Business, Events und private Aufenthalte. Bereits zum siebten Mal wurde der Blaue Reiter als bestes Tagungshotel Deutschlands in der Kategorie A (unter 100 Zimmer) ausgezeichnet.
Innovation zeigt sich auch im Bereich Mitarbeiterbindung: 2013 initiierte Geschäftsleiter Marcus Fränkle das „Sieben Säulen“-Programm – ein zukunftsweisendes Konzept zur Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden. Als dynamischer Prozess wird es stetig weiterentwickelt und setzt neue Maßstäbe in der Branche.
Der Blaue Reiter steht für Design, Exzellenz und gelebte Innovation – ein Hotel, das bewegt und begeistert