HR Manager (m/w/d)

LVMH Watches & Jewelry


Datum: vor 3 Wochen
Stadt: Oberursel, Hesse
Vertragstyp: Ganztags

Als weltweit führendes Luxusunternehmen hat die LVMH seit ihrer Gründung im Jahr 1987 durch ihr dynamisches Wachstum ein Zeichen gesetzt. Die LVMH ist die Heimat von 75 renommierten Häusern, die in sechs verschiedenen Sektoren verwurzelt sind. Getreu der Tradition baut jede unserer Marken auf einem besonderen Erbe auf und konzentriert sich gleichzeitig auf das exquisite Kaliber ihrer Produkte.

LVMH Watch & Jewelry Central Europe ist Teil des Sektors Uhren & Schmuck der LVMH und vertreibt die prestigeträchtigen Uhrenmarken TAG Heuer, Hublot und Zenith.



Für unser HR Team in Oberursel/Frankfurt am Main suchen wir als Elternzeitvertretung ab Juli für 15 Monate eine


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HR Manager (m/w/


d)
POSIT

  • IONBetreuung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in Zentral-Europa (Deutschland, Österreich und die Niederlande) in allen personalbezogenen The
  • menSicherstellung einer professionellen HR-Unterstützung im Tagesgeschäft, insbesondere als Ansprechpartner für Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen und personaladministrativen Fra
  • genBegleitung von ausgewählten Rekrutierungsprozessen in Zusammenarbeit mit den Hiring Managern sowie Steuerung externer Dienstleis
  • terUnterstützung bei Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen für Mitarbeitende in Zusammenarbeit mit der globalen HR-Abteil
  • ungKontrollfunktion bei der externen Lohn- und Gehaltsabrechnung, Durchführung des Personalcontrollings und Erstellung von HR-Repo
  • rtsMitwirkung bei HR-Projekten in Abstimmung mit der globalen HR-Strate


gie
PR

  • OFILAbgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifika
  • tionMehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise im internationalen Um
  • feldSehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch, Französisch ist ein
  • PlusStrukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem pragmatischen An
  • satzHohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskrä
  • ftenMS Office und gute Präsentationsfähigkeiten sind ebenfalls erforder
  • lichReisebereitsc
  • haftMöglichkeit zum Home Office 2x / W


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BEWERBEN SIE SICH JETZT! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittste


rmins.
Ansprechpartnerin: Vivian Riemenschneider (HR Manager Central


Europe)
Aufgrund von Abwesenheiten werden wir uns ab April mit Ihnen in Verbindung setzen


können.