Assistent:in der Geschäftsleitung

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft
• Teilnahme an Meetings und Geschäftsreisen
• Vorbereitung und Nachbereitung von Besprechungen
• Erstellung von Präsentationen, Berichten und Analysen
• Kommunikation und Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartnern
• Verwaltung und Pflege von vertraulichen Dokumenten und Daten
• Selbständige Bearbeitung Projekten und Sonderaufgaben
• Ansprechpartner für internationale Belange

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft oder Logistik mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint) und dem Themenbereich Social Media
• Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Informationen, absolute Termintreue
• Flexibilität und Belastbarkeit, selbständige Arbeitsweise und Wille zum Erfolg
• Englisch fließend in Wort und Schrift
• Führerschein und grundsätzliche Reisebereitschaft

Warum wir?

• Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen - wir bieten Ihnen dazu eine Gleitzeitregelung.
• Mobiles Arbeiten: Ist bei uns möglich und wird aktiv gelebt.
• 50 Euro +: nach der Probezeit erhalten Sie monatlich einen steuerfreien Sachbezug i. H. v. 50 Euro.
• Corporate Benefits: Entdecken Sie in unserem Vorteilsportal eine Vielzahl attraktiver Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen.
• Sozialleistungen: Wir bieten Ihnen einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen.
• Herausfordernde Aufgabe: Bei uns erwarten Sie herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit relevanter Verantwortung für Themen und Projekte.
• Einarbeitung: Neben der strukturierten Einarbeitung innerhalb Ihres Teams und Aufgabenbereichs heißen wir Sie bei unserem „Welcome Day“ mit spannenden Themen Willkommen.
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Empfehlen Sie uns als Arbeitgeber bei einem Familienmitglied oder Freund und Sie erhalten eine attraktive Prämie.
• Weiterbildung: Wir glauben fest an die individuellen Fähigkeiten und Kompetenzen unserer MitarbeiterInnen. Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung und führen jährliche Mitarbeitergespräche.
• Mitwirkung: Bei uns haben Sie großen Handlungsspielraum und die Möglichkeit, aktiv am Unternehmenserfolg mitzuwirken. Ihre Arbeit wird bei uns wertgeschätzt.
• Gesundheitsprämie: geringe krankheitsbedingte Fehlzeiten werden von uns in Form von Prämienzahlungen honoriert.
• Firmenveranstaltungen: Unsere Kultur wird durch regelmäßige Firmenfeiern besonders. Diese Events bringen uns alle zusammen.
• Prämien: Treue zahlt sich aus. Firmenjubilare werden mit einer Aufmerksamkeit gefeiert.
• Sonstige Benefits: Neben Getränken wie Kaffee, Tee und Wasser steht frisches Obst für Sie bereit.