IT Security Engineer (m/w/d)
Salzgitter Digital Solutions GmbH
Datum: vor 4 Wochen
Stadt: Salzgitter, Niedersachsen
Vertragstyp: Ganztags
Ihre Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für den Aufbau, Ablauf und die Optimierung des operativen IT-Security-Geschäfts der Salzgitter Digital Solutions GmbH (SZDS).
- Weiterhin unterstützen Sie bei der Etablierung und Optimierung von Security Services und Betriebsabläufen sowie bei großen Security-Projekten.
- Sie sind erste/r Ansprechpartner/in für Konzernkunden, IT-Servicemanagement und andere Abteilungen der SZDS.
- Die Erstellung und Pflege von Security-, Betriebs- und Notfalldokumentationen sowie Business Continuity Management-Prozessen gehören außerdem zu Ihren Aufgaben.
- Sie sind an der strategischen Entwicklung technischer sowie prozessorientierter Strukturen im Bereich IT- und Informationssicherheit beteiligt und verantwortlich für die Administration und Optimierung der Security-Service Architektur.
- Sie sind ebenso für die Koordination von Trainees und Auszubildenden im OpSec-Betrieb zuständig.
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine Berufsausbildung im Bereich der Informatik, idealerweise mit Schwerpunkt Management von IT Security Services und IT-Sicherheit.
- Sie besitzen tiefe Kenntnisse im operativen Security Betrieb in komplexen und verteilten Infrastrukturen.
- Sie haben einschlägige Erfahrung im Aufbau, im Betrieb und in der Optimierung von Security Services sowie im ITIL konformen Service Management.
- Weiterhin haben Sie Erfahrungen im BCM, in der Erstellung, Pflege und Optimierung von Betriebs- und Notfalldokumentationen sowie der Steuerung von IT-Security Dienstleistern.
- Neben einer ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnet Sie eine selbständige, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus.
- Sie besitzen fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Spannende Themengebiete in einem ausgezeichneten Team, mit denen Sie sich persönlich entwickeln und entfalten können aber auch maßgeblich zur Weiterentwicklung des Unternehmens und des Konzernes beitragen können
- Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch mobile Arbeitsmöglichkeiten und flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle inkl. Flexzeitkonto
- Ein attraktives tarifgebundenes Gehalt und tarifliche Sonderzahlungen, 35-Stunden-Woche (in Vollzeit), 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub bei persönlichen Anlässen, Vermögenswirksame Leistungen
- Umfangreiche Sozialleistungen wie z.B. die betriebliche Altersversorgung (arbeitgeberfinanziert und Entgeltumwandlung), Berufsunfähigkeitsvorsorge
- Familienfreundliche Leistungen: Ferienbetreuung für Grundschulkinder, Familienservice der SZ AG, Umwandlung der zusätzlichen tariflichen Vergütung in mehr Freizeit
- Vielfältige interne und externe Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, diverse Konzernprogramme
- Eine Kantine & Cafeteria, ein konzerneigenes Fitnessstudio, kostenlose Parkmöglichkeiten, Rabatte über corporate benefits u.v.m.
- Und last, but not least: Ein sympathisches Team, das gern zusammenarbeitet, sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre