Doktorand:in (m/w/d)
Leibniz-Institut für Analytische Wissenschaften – ISAS – e.V.
An unserem Institut suchen wir für die Arbeitsgruppe AMBIOM (Analysis of Microscopic BIOMedical images):
Doktorand:in (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung einer Pipeline zur großskaligen Analyse von Mikroskopiebildern für die 3D-Mikroskopie
- Entwicklung eines computergestützten Frameworks für die 3D-Formmodellierung zur Gewinnung biologischer Erkenntnisse
- Entwicklung eines KI-basierten Frameworks zum Repräsentationslernen für datengetriebene Zellmodellierung
- Veröffentlichung von Ergebnissen und Methoden in Konferenzbeiträgen und Fachzeitschriften
- Master, Diplom oder gleichwertiger Abschluss in Mathematik/Statistik, IT/Informatik, Physik, Bioinformatik, Biomedizintechnik oder verwandten wissenschaftlichen Bereichen
- Erfahrung mit Bildanalyse oder Computer Vision
- Gute Kenntnisse grundlegender Techniken des maschinellen Lernens, wie z. B. Variational Autoencoder
- Gute Präsentations- und Schreibfähigkeiten
- Proaktive, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Flüssiges Englisch (in Wort und Schrift)
- Gute Kenntnisse in Biologie sind von Vorteil
- Veröffentlichungen auf renommierten Konferenzen oder in Fachzeitschriften im Bereich Computer Vision sind von Vorteil
- Ein klares Forschungsthema sowie eine vielseitige Ausbildung und Betreuung von Doktoranden am ISAS und im Rahmen der Leibniz-Gemeinschaft
- Fortbildungs- und wissenschaftliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld und eine hervorragende Arbeitsatmosphäre in einem sehr dynamischen und professionellen Team
- Umfangreiche Ausstattung und Infrastruktur auf dem neuesten Stand der Technik in verschiedenen analytischen Methoden
- Die Möglichkeit, Ihre Daten auf internationalen Konferenzen zu präsentieren und an Workshops teilzunehmen
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Sozialleistungen
- Familienfreundliche Infrastruktur und Unterstützung durch einen Familienservice
Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern Frauen in der jeweiligen Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen von für die Position qualifizierten schwerbehinderten oder diesen gleichgestellten Personen werden ausdrücklich begrüßt.
Das ISAS erhebt und verarbeitet die persönlichen Daten seiner Bewerber:innen gemäß den europäischen und deutschen gesetzlichen Bestimmungen. Weitere Informationen zum Datenschutz und zur Verarbeitung personenbezogener Daten erhalten Sie unter:
https://www.isas.de/datenschutz-fuer-bewerber-innen
Einsendeschluss für die Bewerbung ist der 08.07.2026. Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungsportal. Bei Fragen (Verf.-Nr. 401_2026) wenden Sie sich gerne an das Team Personal (
[email protected]
). Nähere Informationen über das Institut finden Sie unter: https://www.isas.de