Vertriebsleiter (m/w/d)

Sie sind eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Führungserfahrung im Vertrieb und einem ausgeprägten Gespür für Kundenbedürfnisse und Marktpotenziale? Dann suchen wir Sie als Vertriebsleiter (m/w/d), um unsere Vertriebsstrategie auf das nächste Level zu heben. In dieser Schlüsselposition verantworten Sie den Ausbau unserer Vertriebsaktivitäten, führen das Vertriebsteam und tragen maßgeblich zum nachhaltigen Wachstum des Unternehmens bei.

Ihre Aufgaben

Strategische Vertriebsführung

• Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Vertriebsstrategie zur Neukundengewinnung und Bestandskundenpflege.
• Identifikation neuer Marktpotenziale, Zielgruppen und Vertriebskanäle.
• Steuerung und Optimierung der gesamten Sales-Pipeline von der Lead-Generierung bis zum Abschluss.
  
  

Führung & Entwicklung des Vertriebsteams

• Fachliche und disziplinarische Führung des Vertriebsteams inkl. Zielvorgaben, Coaching und Performance-Management.
• Aufbau und Weiterentwicklung des Teams sowie Begleitung im operativen Vertriebsalltag.
• Motivation des Teams zur Erreichung ambitionierter Vertriebsziele.
  
  

Key Account Management & Kundennähe

• Betreuung strategisch wichtiger Schlüsselkunden sowie aktives Relationship-Management.
• Begleitung von Angebotsprozessen, Vertragsverhandlungen und Abschlussgesprächen.
• Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und langfristigen Kundenbindung.
  
  

Analyse, Reporting & Forecasting

• Regelmäßige Analyse der Vertriebskennzahlen sowie Ableitung von Maßnahmen zur Performance-Optimierung.
• Erstellung von Forecasts, Umsatzplanungen und Reportings für die Geschäftsleitung.
• Einführung und Weiterentwicklung von Vertriebstools und -prozessen.
  
  

Schnittstellenarbeit & Unternehmensentwicklung

• Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement und Geschäftsführung zur Weiterentwicklung von Vertriebskampagnen, Produktpositionierungen und Pricing-Strategien.
• Mitarbeit an strategischen Projekten zur Unternehmensentwicklung und Marktpositionierung.
  
  

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Ihr Profil

Erfahrung

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, davon idealerweise 2–3 Jahre in einer Führungsfunktion.
• Nachweisbare Erfolge in der Umsetzung strategischer Vertriebsprojekte und im Aufbau leistungsstarker Vertriebsteams.
  
  

Fachkenntnisse

• Fundiertes Know-how im B2B-/B2C-Vertrieb und in der Kundenberatung.
• Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. HubSpot, Salesforce, Pipedrive) und modernen Vertriebsmethoden.
• Verhandlungssicherheit, analytisches Denken und strukturierter Vertriebsansatz.
  
  

Soft Skills

• Ausgeprägte Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken.
• Hands-on-Mentalität, Lösungsorientierung und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
• Begeisterung für Vertrieb, Kundenkontakt und Teamführung.
  
  

Bildung & Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Sales Management, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Zusätzliche Weiterbildungen im Bereich Vertrieb, Führung oder Verhandlungsführung sind von Vorteil.
  
  

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Ihre Vorteile

Digitalisierung & Social-Benefits

• moderne Büros mit neuster Hard- und Software
• hochgradig digitalisiert und ortsunabhängig
• flexible Arbeitszeitgestaltung
• Fokuszeiten für konzentriertes Arbeiten
• Work-Life-Balance: reale 40-Stundenwoche
• regelmäßige Teamevents (Go-Kart, Wasserski, Kochevent uvm.)
• jährliche Strategiewoche auf Mallorca
• Kaffee, Wasser, Obst & Snacks
• Edenred-Gutscheinkarte (€ 50 jeden Monat)
• E-Scooter, Jobticket oder Parkplatz
• Massage 30 Min. pro Woche (Standort Bonn)
• Bis zu 32 Tage Urlaub im Jahr
  
  

Karriereperspektiven

• großes Fortbildungsangebot (>200 Stunden pro Jahr)
• Förderung für Masterstudium, StB-Examen und Fachberater
• Mitwirken auf Social-Media-Kanälen
• Partizipation am Kanzleiwachstum
• Etablierung eigener Team- & Kompetenzbereiche
• Mitwirkung beim Aufbau neuer Kanzleistandorte
• umsatz- & erfolgsabhängige Bonusvergütung
• moderne Karriere- & Partnerstrukturen
  
  

Standorte & Kontakt

Unsere Teams Arbeiten Digital, Ortsunabhängig Und Damit Standortübergreifend. Diese Position Können Sie Daher An Folgenden Standorten Ausüben

• Bonn
  
  

Hannah Emanuelsson

Personalassistentin

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Telefon: 0221 999 832-06

E-Mail: [email protected]

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