Einrichtungsleiter*in Kinderkrippe - #1134676

AWO


Datum: vor 1 Woche
Stadt: Mannheim, Baden-Württemberg
Vertragstyp: Ganztags

Für unseren neuen Kinderkrippe suchen wir:

Einrichtungsleitung (m/w/d)

Arbeit mit Menschen für Menschen, Berufe mit Zukunft und Aufstiegschancen:
Willkommen im Team der Arbeiterwohlfahrt Mannheim, einem bundesweit vernetzten Verband, bei dem Toleranz gegenüber
Menschen und Weltanschauungen sowie gegenüber individuellen Lebensformen eine bestimmende Rolle einnimmt.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

  • maßgebliche Beteiligung am Aufbau einer Kinderkrippe: 3 Gruppen á 10 Kinder (geplante Eröffnung im Januar 2025)
  • Betriebsführung, Organisation, Dienstplangestaltung und Qualitätsmanagement
  • ab Betriebsstart (voraussichtl. 01/25): Leitungsaufgaben im Umfang von 23h/Woche, Rest: Gruppendienst
  • fristgerechte Dokumentation, Evaluation und Abrechnung
  • Personalführung und -entwicklung
  • Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption
  • kompetente fachliche Begleitung der Kinder, Planung und Durchführung von Bildungsangeboten in den unterschiedlichen
    Bildungsbereichen
  • vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern im Rahmen der Erziehungspartnerschaft
  • Kooperation mit Institutionen und Vernetzung im Gemeinwesen

Ihr Profil:

  • staatlich anerkannte Erzieher*in, Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in oder vergleichbare zur Leitung einer KiTa befugte
    Fachkraft (gem. KiTaG, §7 (6))
  • hohes Maß an Motivation, Flexibilität, Kreativität, Empathiefähigkeit und Einsatzbereitschaft
  • ausgeprägte soziale, interkulturelle sowie organisatorische Kompetenzen, Führungs- und Reflexionskompetenzen
  • unterstützende, wertschätzende und ressourcenorientierte Haltung gegenüber Kindern, Eltern sowie Kolleg*innen
  • gute EDV-Kenntnisse, gute Kommunikationsfähigkeit, mind. Sprachniveau C2
  • Kita-Leitungserfahrung erwünscht

Wir bieten Ihnen

  • attraktiver Arbeitsplatz in einem großen Wohlfahrtsverband
  • Bezahlung nach Tarif TV AWO BW inkl. tätigkeitsbezogener Zulagen und Einsatzprämien
  • Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge, Krankengeldzuschuss ab der 7. Woche je nach Betriebszugehörigkeit
  • 24/7 kostenfreie anonyme Sozialberatung für AWO-Mitarbeitende und direkte Angehörige
  • Betreuungszuschuss für Kinder unter 3 Jahren, Betriebsvereinbarung „Hunde am Arbeitsplatz“
  • 38,5 Stunden-Woche mit klarer Begrenzung von Mehrarbeits- und Überstunden
  • Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Jobticket/ Deutschlandticket zum Eigenanteil von 22,05 Euro pro Monat, Jobrad, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
  • Mitarbeitendenwerbeprämien, Jubiläumszuwendung, kostenlose Teilnahme an Firmenläufen, Betriebsfesten…

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrradleasing
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte

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