(Senior) Backend-Developer Java (m/w/d) - #1134568

Maurer Electronics GmbH


Datum: vor 2 Wochen
Stadt: Leipzig, Sachsen
Gehalt: 58.000 € - 85.500 € pro Jahr
Vertragstyp: Ganztags

Ihr Aufgabenbereich

  • Aufbau und Betrieb einer hochsicheren Data- und Analytics-Plattform in einem crossfunktionalen Scrum-Team, bestehend aus DevOps-, Backend- und Frontend-Entwicklern
  • Design, Umsetzung und Inbetriebnahme von kundenspezifischen Software-Lösungen
  • testgetriebene Entwicklung mit modernen Standard-Technologien wie Spring Boot, React, Kubernetes, SQL- und NoSQL-Datenbanken
  • Aufbau und Weiterentwicklung von Telemetrie- und Continuous-Deployment-Pipelines

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Berufspraxis in der Softwareentwicklung mit Spring Boot und Java
  • Kenntnisse in modernen Softwarearchitekturen und in agilen Praktiken wie Test-Driven-Design, Clean-Code und Pair-Programming sowie im Bereich der Visualisierung
  • Erfahrung mit Docker und Kubernetes sowie im Aufbau von CI/CD-Pipelines
  • Frontend-Erfahrung mit React und TypeScript sowie Know-how in weiteren Programmiersprachen wünschenswert
  • Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen innerhalb und außerhalb des Teams sowie Kommunikationsvermögen in Abstimmungsprozessen
  • Interesse daran, sich weiterzuentwickeln und Prozesse aktiv mitzugestalten

Ihre Vorteile

  • Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
  • Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten
  • Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools
  • Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
  • Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort in zentraler Lage
  • Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
  • Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen

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