Referent Tarif- und Erlösmanagement (m/w/d) - #1119791

moBiel GmbH


Datum: vor 1 Woche
Stadt: Bielefeld, Nordrhein-Westfalen
Vertragstyp: Ganztags

Referent Tarif- und Erlösmanagement (m/w/d)

unter moBiel GmbH

Ein Job, so engagiert wie Du!

Wir von der moBiel GmbH bewegen jeden Tag unsere Fahrgäste komfortabel und umweltfreundlich durch Bielefeld. Als Teil der Stadtwerke Bielefeld Gruppe tragen wir Verantwortung für die Region und unsere Mitarbeiter:innen. Mit unserer Vision für die Zukunft machen wir gemeinsam unsere Standorte lebenswert. Im Mittelpunkt unserer Unternehmens- und Arbeitskultur stehen dabei Vertrauen, Eigenverantwortung, Kundenorientierung, Effizienz und Flexibilität

Einsatzort:

Zeitpunkt:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Gesellschaft:
moBiel GmbH

Art der Anstellung:
Vollzeit

Auslastung:
39,0 Std

Befristung:
unbefristet

Deine Aufgaben

Du bist Teil eines Teams von derzeit 15 Kolleg:innen und fungierst als Anlaufstelle für Themen des Erlösmanagements und der Tarifentwicklung.

  • Beobachtung des Marktgeschehens, Analyse von Nachfrage-, und Tarifdaten und Ableitung strategischer Impulse
  • Forecasts und Reportings für strategische Entscheidungen erstellen
  • Betreuung und Verhandlung der Einnahmeaufteilung mit den Partnern des Tarifverbunds
  • Aktive Maßnahmen durch interne und externe Informationsquellen auf Erfolg prüfen
  • Aktives Mitgestalten von bereichsübergreifenden Projekten

Dein Profil

Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Verkehrswesen, Wirtschaftsmathematik oder du bist bereit, diese Zusatzqualifikation berufsbegleitend abzuschließen.

  • Erste Berufserfahrung, z.B. im Bereich der Verkehrswirtschaft (bevorzugt im Erlösmanagement) oder im Controlling
  • Gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint)
  • Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeit sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Großes Verständnis für komplexe Strukturen und Prozesse
Unsere Benefits

Beteiligung am Unternehmenserfolg und Mitarbeiterkapitalbeteiligung

Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Gesundheitsplattform "machtfit"

Firmenevents

Hunde am Arbeitsplatz

Kinderbetreuung

Moderne und ergonomische Arbeitswelten

Vergünstigtes Jobticket

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebsgastronomie

Flexible Homeoffice-Regelung

Individuelle Arbeitszeitmodelle

Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag

Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Wie bewerbe ich mich?

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