Personalsachbearbeiter (m/w/d) - #1119637

Deutsche Fachpflege Holding GmbH


Datum: vor 2 Wochen
Stadt: Hannover, Niedersachsen
Gehalt: 36.000 € - 48.000 € pro Jahr
Vertragstyp: Ganztags

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

unter Deutsche Fachpflege Holding GmbH Location

Einsatzort

Verwaltung und Management
Tätigkeitsbereich

bipG
Pflegedienst

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Bei der Bundesweiten Intensiv- Pflege- Gesellschaft stellen wir uns stets den Herausforderungen der häuslichen Intensivpflege und versorgen intensivpflichtige Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit unseren Leistungen, auch wenn der Aufwand viel Organisation verlangt

IHRE AUFGABEN BEI UNS:

Mit über 2500 Mitarbeiter*Innnen und rund 400 intensivpflichtigen Klient*innen im häuslichen Umfeld sind wir, die BIPGruppe, ein bundesweit agierender Intensivpflegedienst, der seit über 15 Jahren erfolgreich am Markt etabliert ist. Wir gehen alle Herausforderungen in der Pflege mit Sachverstand an und bieten unseren Mitarbeitern dabei ein humanes Umfeld voller Wertschätzung

Zur Unterstützung unseres Teams in der Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort Hannover eine/n:

  • Bearbeitung personalwirtschaftlicher Vorgänge im Rahmen der Mitarbeiterbetreuung
  • Erstellung und Pflege der Personalakten
  • Personaladministration von Eintritt bis zum Austritt
  • Ansprechpartner bei vertrags- und personalrelevanten Themen
  • Mitarbeit an Projekten und bei der Prozessgestaltung
  • Kommunikation und Korrespondenz mit internen und externen Partnern
  • Zusammenarbeit mit Schnittstellenabteilungen, wie z. B. der Lohnbuchhaltung

WIR BIETEN IHNEN

  • Möglichkeit zu Homeoffice und Gleitzeit
  • Fort- und Weiterbildungen im Personalbereich sowie zur individuellen Entwicklung
  • Faire Vergütung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem soliden und krisensicheren Arbeitgeber
  • Verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem sympathischen Team
  • Eine kooperative Führungsmentalität auf Augenhöhe

IHR PROFIL

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbarer Qualifikation
  • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialrecht
  • Erfahrungen im Personalwesen
  • Gute MS Office- Kenntnisse
  • EDV – Affinität
  • Erstellung von Auswertungen und Statistike
  • Selbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Verschwiegenheit
  • Teamfähigkeit
  • Lernbereitschaft und Eigeninitiative

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